会社がオレをいらないってさ

会社がオレをいらないってさ
早く辞めてほしいってさ

欠勤常習者を同僚が首を促す事が出来るか?って記事と今日は休みだ!

今から実家に行きます

ちょっと用を頼まれたから

今電車


欠勤常習者を同僚が首を促す事が出来るか?って記事と今日は休みだ!


今日は休みです、

だから今日は銀行巡りです、

入金や出金処理が多数あるから休みでラッキーです、

ついでに用もあるから、

しかしママには今日は仕事って言ってます、

まためんどくさいからね、

いちいちママに言ってたら...


欠勤の常習者を同僚達が首を促すことができるか?って記事、

そもそもこの記事はバカだろ、

法的にいくら欠勤常習者でも取締役未満の人が首を促すことは法律違反である、

パワハラの対象となる、

絶対にしてはならない、

いくら遅刻常習者でも、ね...

真面目にやってる人間がバカを見るってなるが...

確かにバカを見るがこれが日本の法律だから仕方ない、

バカを見ると思うならそいつも同じ事をするか...

いや、普通はそんなのは無視すればよい、

理由は遅刻常習者はどの道評価が低くなるし、給料で制裁を食らってるのだから、別に構わないだろ...

って僕は思う、

みなさんは生活の為に働いてるんだろ、

なら給料って制裁を受けてるんだから

その他の人間がガタガタ言うのがおかしいし、ガタガタ抜かすならお前が辞めろって事です、

納得行かないならお前が辞めろって事、

もしくはその同僚が取締役以上になるかです、

法的に無理な事は仕方ないのです、

よくそんな話あるよ...ね

アイツ仕事しね〜、足手まとい、仕事できない、

そんな周りの声が大多数の職場なら...僕が思うにそんな職場は会社自体に問題があるって事です、

ホントはね、しかしそれをどうにも解決出来ないなら会社自体に欠陥があるのです、

りんご箱に腐ったりんご入れたら周りのりんごが腐っていくんです、

理屈通りにはなりません...

納得できない、ズルイ、理不尽とかあるよ、

僕が何を言いたいかは納得できないのも分かる、

理不尽なのもそう思う、

しかし人生ってそれらをひっくるめてどうにもならない事だらけって事です、

だから、休みは気分転換したり、美味しいものを食べたり、旅行などリラックスしたりするのだろう、

それにはお金が必要で、なのでそれらをひっくるめて頑張っていく事です、


仕事行ってくるってなってるから、今はスーツだよ、

銀行も行ってだいたいは終わり、また明日は仕事だよ


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