転勤を拒否出来ない日本の会社は変わるかって記事...

転勤は側から見たら無駄を感じる部分もあるが企業とは総合的判断で人事を決めていく、

転勤は帰省費用や住宅費用に別居手当...など様々な費用を企業が負担をする訳です、

別に転勤制度がなければその様な費用は一切かからない、

では何故？

転勤と言う制度があるか？

極論言えば僕も分からない、

色々な見解があり色々な職場や職種を経験したり様々な人間関係や取引先との接点を持ってグローバルな視点で考える能力を持ち...など企業の人事面接で話す様な事も言える訳です、

しかし何故？って言えば日本の昔ながらの人事制度や風習など他の企業もやってるから的な事でもあると思います、

現在はIT化が進みネットでの会議や打ち合わせも普通にあるわけで必要性があるか？って言えば分からないです、

ただ一つ言える事は会社の決定に従う事が出来ないなら辞めても構わないって事です、

確かに悪い事ばかりではないが転勤制度も転勤したい人間もいれば嫌な人もいる訳でモチベーションの観点から言えば別の場所で仕事したい、

違う業務がやりたいって人を積極投与した方が会社って成長すると思う、

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