会社がオレをいらないってさ

会社がオレをいらないってさ
早く辞めてほしいってさ

自分への投資...

昼はママがマック食べたい

ってので急いで帰ってきた



自分への投資で

資格取得や人間関係の構築など


人間関係が大事!

会社や取り引き相手との飲み会

は大事


自分への投資として資格を取得する


まあ、色々あります


現に僕も資格取得をしている


勉強をする事はそれがどんな事で

あっても悪い事ではない


ただ無駄金を使ってまで

自分への投資はどうかと


無駄金には、人それぞれ

に定義があるから

無駄と感じないならよいが


しかし、唯一アドバイスなら

認定資格とか公認資格とかは

今一度考えてから自分への投資

をすべきと思う


資格取得で仕事をしていく中で

効力があるのは

国家資格だけである


そしてコミュニケーションを

構築する為に飲み会も

僕みたいなコミュニケーションが

下手な人間には必要だとも考える

だからありがち無意味とも思わない


しかし、1番の自分への投資は

飲み会でも資格取得でもない


それは自分への健康である


自分自身にガタがあるなら

自分への投資も全て無意味って事


それをみんなおろそかにする


健康とは現時点では目に見えていない

からだ


しかも健康とは1番難しいからだ


だからみんなそれから目を背けている


一日24時間あり

たかが30分とかの時間も

健康に向けようとしない


別に人はどうでもよく

構わないが


自分の時間を割いて

このブログを読んでくれているなら

頭のどこかに

そんな事もあるかな

位思ってくれたら嬉しいです


今日は都立公園に行ってます

綺麗です


あとは株主優待がきた


スギ薬局から


あとはイオンです


これは両方つかうからママに

渡します


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会社では足元すくわれるなよ

会社では足元すくわれるなよ


会社で順風満帆ならこんなブログは読まないと思う、

だからこれはあくまでアンチ会社って人に言う事です、

満足に終わりは無いのです、

満足したら新たに満足が欲しい、

それが人間である、

まずは人の文句を言うって事ですが、同じ会社内での発言はダメって事、

家族や友人に会社の愚痴は構わないが会社内での発言はご法度です、

注意もしない、仮にその人間に注意するべき事があるなら上司に言うべきです、

それが会社ってものです、

ようは干渉するなって事です、

何故かは人間などはミスもあり間違いもおかす、

文句を言われたり注意や指摘されは人間は次はその人間のあら探しを始める、

アイツだって....と、

それをまた同僚に陰口として話すと.....


結局はグルグル回ってるだけ、

大企業では従業員も多いから下手すれば自分の足元をすくわれかねない、

綺麗事では済まないのが現代であり、お互いに切磋琢磨しながスキルアップするのが本来の企業の姿であるが、今は足の引っ張り合いが仕事である、

サラリーマンなどは誰でもできるから実は評価などは大して変わらないのです、

だからいかに上司に好かれるか、あの人を蹴落とすかが重要となっている、


なら目立たない事、

凄い出世はしないが降格やイジメもない、

いなくても良いがいたら戦力になる、いわゆるどっちつかずの人間だ、

普通と言われるが実は普通とは非常に難しく、大抵はチョット良いとか少し悪いとなる、

しかし会社に後10年20年いたいならその様な人間を目指して下さい、


株主優待がきた

今週のトレーニング

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今日は会社で笑えた話があり

今日は会社で笑えた話があり


今日は会社である訓練をしました、

現場に行き待ってたら他のメンバーが話し始め...

今俺...残業が多いって本社からマークされてるからなるべく早く帰るよ.....って話をしてた、

何度も話てるが弊社でも残業をしてる人はいる、

大半は生活残業である、

1秒だって残業は付きます、

ただマークされる位の残業時間は目立ちすぎだろって思う、

今は残業はうるさいから、それは他の人に比べて残業時間が一脱してたらマークはされるよ、

ようは早く帰る事が出来るのを生活残業欲しいから無理に会社にいるって話だろ、

しかし要領よくやらないと....

例えば普通は月に20時間位が居心地がよい残業時間である、

それを80時間とか出してたら、それは給料は良いがみんな80時間とか残業してるなら分かるが....

飛び抜けて残業時間が多いなら問題だし目をつけられるわな

僕?それは多少は...ね生活残業はしますよ、

しかし1秒だって会社にいたくないからね、

しかし定時で帰ると電車がマジで混んでます、

だから1時間位残業すると、混雑も緩和されてるから、

仮に毎日1時間だって、20時間前後だろ、80時間とか...ありえないだろ、

僕は大体は2〜3時間かな?月の残業は、

だからAさんが2時間でBさんが80時間とかなら本社だって変だ?ってなるだろ、

ようは上手くやれよって事です、

これは僕については本社からはお手本みたいな存在だろ、

月に残業時間が2時間とかなら、残業時間に対してだけど、

しかし本社などは数字や結果しか見ない、

途中の過程などは関係ない、

僕が仕事をしてようが、やってないとか本社は関係ない、

数字上では僕は評価されてるって事、

残業時間が少ないって事実だけなら

事実現場からの評価は悪いが本社からの評価基準は良かったし、

だから弊社でもそんな事は結構あります、

みなさんの勤める会社と同じです



株主優待です

西松屋です、親戚に小さい子が

いるからあげます


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