別に僕だって金持ちではないけど

何故金持ちになって行ったかは

学習はしていて良い事は取り入れてます、

ヤフーニュースで金持ちは何とかpayは使わないって記事、

激しく同意です、

僕もブログでもポイントカードとか

その手の類は一切使わないって言ってます、

確かにポイントとは金に換算もでき

僕だって道に10円が落ちてたら迷わず拾います、

ただポイントカードや何とかpayとは

当たり前だけど企業の戦略があって

成り立っていて企業は別に慈善事業でやっているわけではない、

ようはここが金持ちと金持ちになれない思考能力しかない人間の違い、

理由？

ようは僕が理由を述べても購買者...ようは貴方の意識が変わらないなら無理って事です、

まぁヒントを言えば企業の囲い込み戦略であり消費者は戦略的に選択範囲を狭められ高い買い物をしてるって事、

まぁ企業は当たり前だけど消費者よりも頭もよく、バカにいかに買わせるかを日々考えてますからね...

金持ちが何とかpayを使わないってのは当たり前の選択って事、

株主優待、

記事

↓押すと嬉しい、

まあ、当たり前だよな、

理由？もしも貴方が経営者で

50才の人間と何も仕事は分からないが

20才の人間がいたならどちらを採用

するか？

貴方の周りに本気で仕事が出来る！

って人間がどれ程いるか？

少なくとも僕の周りは普通って

人間だけです、

可でもなく不可でもなく...的な、

なら迷う事なく20才の人間を採用

するだろ、

僕が経営者なら多少、難があっても

若い人材を採用する、

理由？

そんな事がもし分からないなら

終わってるよ...アンタって事です、

株主優待、

記事

↓押すと嬉しい、

転勤拒み解雇→で企業が提訴され...

日本のGDPが先進国で最下位ってのはみんな知ってると思う、

ようは稼ぐ力が無いってこと、

確かにブラック企業ってのもあるけど僕から言えばその程度はアメリカですらあるしイギリスだって普通にあります、

今の企業は日本で戦っているのではなく世界と戦っているのです、

子供や親が病気だからって転勤は嫌だってなら企業からすればそんな人間はいらないって事だろ、

慈善事業で企業は仕事をやっている訳ではなく僕だって病気休職して復職後に1年もしないでまた愛知に転勤となり...しかしそんな事は企業に勤めているなら当たり前であり僕から言わせてもらえば嫌なら辞めろって事です、

確かに会社は僕には辞めてもらいたいと思っているかもしれない、

なので別に解雇ってならそれはいつでも受け入れるしそれがサラリーマンであり企業人だろ、

転勤が嫌だ、ならクビだろ...

すると会社を提訴？

これでは日本のGDPが最下位ってのも当たり前だよな、

株主優待2、

エスコから...

もう一つは選ぶギフトでカレーにした、

今日は休みでトレーニングですがやはり...

田舎はウォーキングもやりやすい、

夜はマクド、

記事...

↓押すと嬉しい、