日本では電子マネーは普及しないと思う...

何故？かは余りにバラバラだからだ、

LINE Pay、楽天ペイ、ヤフーペイ、メルカリペイに普通に吉野家すき家も独自の電子マネーを発行したり家電でもYAMADAやビックカメラもpayを発行してます、

イオンやセブンも独自通貨があり余りに発行体がバラバラすぎるって事だから、

そもそも電子マネーのメリットは決済が簡単であり重かったりかさばったりしない、

さらに落としたり無くしたら止められるなどですがそれってクレジットカードでも同じことが出来てカードも決済が簡単で重くないし無くてもカードを止める事が出来て世界で使えます、

QR決済であろうが電子マネーであろうと結局は銀行口座から引き落としされたりとお金が無いならどの道意味ないだろって事です、

さらにクレジットカードならお金も借りれるし今金が無くても最悪は分割やリボ払いも出来むしろ電子マネーよりも性能は高いだろ、

電子マネー電子マネーって騒いでるならクレジットカードで出来無い事を教えてくれって事でありこれは日本人の新しいものにすぐに影響されたり周りの影響にすぐに飛びつく悪いクセです、

株主優待

クオカードがきた、

朝は愛知のコメダに行ったよ、

カードがあればタダですし...

今日はステーキ宮に行ったわ、

↓押すと嬉しい

会社？ただ面倒くせぇ−ってだけだろ

株主優待は...

僕とママにクオカードがきた、

今の僕の会社でのメリット？

強いて言えばタダで色んな場所に行けて金までもらえる事くらいかな....

まぁ単身赴任はキツイけどタダで日本全国に行けて色んな経験が出来るのはサラリーマンしか出来ないからね、

まぁ会社自体は面倒くせぇけど今はもう開き直ってますし...

でないと又体調崩して会社を休職とかになれば....まぁ会社なんてどうでもいいけど家族に心配かける事は出来ないのでそこは限界まで来たら会社をもうエスケープしかないと思ってます、

でも思う事は僕の人生を振り返ってみてサラリーマン？案外楽勝だった...って事です、

まだ辞めてないけど何故か過去形になってますが....

結局は日本のサラリーマンなんて言ったもん勝ち、やったもん勝ち...的なとこがあるからね、

ただ僕みたいにメンタルが実は弱い人間はそこまでテキトーにしていても体調悪化で長期休職とかになってしまう訳で....なので僕みたいな奴はサラリーマンがある意味合っているのかもしれません、

自営業やってたらこんなワガママな奴は即！廃業するしかないからね、

BitCoinが70万行きそうだわ...

まぁ僕はBitCoinは否定的だから..

しかし話を合わせる為にある程度は

持ってます...

ポジションはBitCoinだけ...

たまには株式の話では今日ポジションをある程度整理した、

押してきては買いを入れてましたが実は含み損ヤバかった訳ですが本日プラス浮上でとりあえずは損益多少のプラスにして最小限のポジションに再構築しました、

資金はC口座に移して押してきたら一気に資金を入れるかも...

結局は押しで買いを続けるのは難しく...しかしナンピンとは違いここが多分僕が負けない理由とも思う、

A口座

Bです、

最小限のポジションAとB口座で一気に

資金投入のC口座はポジションは入れてません、

↓押すと嬉しい、

では、僕がどんな業務を行っているか....

僕の業務はいわゆるクライアントからの要望により.....ここが決め手であり業務は全力で100%答えるが基本であるがあくまで要望って事なので出来ない時もありうるって僕はその要望の中での最大限に努力するってスタンス、

内容はいわゆるシステムオペレーターであり例えで言えばザルにボールを常に100個入れて置くとすればそれが時間と共に90個になったり110個になったりとしますがそれを常に100個に維持する感じって言えば分かりやすいかな、

今から1分後には状況は変わっているなら別に朝から頑張ったって意味ない訳、

だから例えば9時に出社したら12時までは何もしない、

1時間休憩して13時頃からまぁ大体の目安をつける訳ですが僕は大雑把だから1時間程しか考えない、

16時くらいら始めてマジで仕事モードになる、

業務が18時迄だから16時の時点ならほぼ許容の範囲内でオペは終わる、

この時点で先程のボールの話なら90個や110個になっているので僕は本当に必要な物を精査し始める、

完璧に仕上げる物と諦める物を精査するって事、

ここが始めに書いたクライアントの要望って事、

あくまで要望って事なので無理に一生懸命やる必要ないって事で....いや違うって人もいると思うが仕事なんて一生懸命とか頑張ってとか？

は！って事で結果的にクライアントが納得したらいい訳であり政府の働き方改革でもあるように今は残業の規制もあり定時には退社しろだとか、人員削減のリストラとかある訳で会社も労働者もフェアな関係でありこれが昭和の頃みたいに終身雇用制度なら会社に対して命をかけるってのもありかと思うけど今は労働者なんて使い捨ての時代でありとてもフェアな関係とは言えないだろ、

まぁそんな感じで最後の2時間程度でスーパーサイヤ人的な感じで全開で業務遂行をして定時には退社する訳です、

だから僕には途中の過程なんてどうでもよく...しかしその過程を重視したいなら残業して常にボール100個を維持する作業をしてればよい訳で僕にとっては別に仕事が終わればどうでもいいだろって思うわけです、

株主優待

タマホームから優待でクオカード、

↓押すと嬉しい、