会社がオレをいらないってさ

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会社がオレをいらないってさ
早く辞めてほしいってさ

苦しみも楽しみのうち.....

苦しみも楽しみのうち.....

サラリーマンしててツライ苦しいってあり

ます...

なら何で?辞めても何とかなるとか言って

いていまだに辞めないのか?って事ですが

苦しみも楽しみのうち....

ようは辞めたら終わり...って自分で感じてる

終わり.....ってのはお金の問題ではなく

このツライから明日の未来が見たいってのも

あり辞めたら...何か?負け...みたいな

よく前にブログで自己都合退職って

自分に負けた...って感じがあり何か納得も

出来ない感もあり...

タイトルの苦しみも楽しみのうち

って思うのです

何故って今日の辛さを感じれるから明日

の未来を求めていきたい訳です

これはこの歳で感じる事で...

ただ一つ言うべき事は苦しみを楽しむ環境

を自分で作れないとダメだって事

子供の教育費や住宅ローンに生活が苦しい

って事ならどんな環境でも苦しみを楽しむ

事なんて出来ないと思うのです

ようはいつも話すどちらに転んでも問題ない

状態であれば...

まぁ簡単に言うと健康でそして金があるなら

苦しみを楽しむことが出来るって事です

今日はハンバーグでした

では...

令和2年...業務が変わって一週間

今年から業務が変わった

で...一週間過ぎて...

どうだったか...って感じですが

僕は別に仕事好きでもないしどちらかと言う

とどうでもいいけど...

ただ仕事なさすぎ...です

暇...ってより

ほぼ何もしてない

流石に...

さすがに...ね

つまらないよ...マジで

この一週間ほぼネット見てただけ

これって...ず〜と続く訳?

これなら京都の方がマシだわ

明日から3連休です

では...

70才就労を企業に対し政府が努力義務って記事...

70才就労を企業に対し政府が努力義務って記事...

日本オワコンです

日本ってより企業がオワコンって感じ

マジで70才就労を企業に課すのか!!!

4〜5年後には周りを見渡せば会社は

老人ホーム状態になりますね...

と言うか企業がそんな老人ホーム状態で

世界を相手に戦っていけるのか?って

誰が考えても無理だろ...

まぁ70才まで社員を就労させるので人件費

は...また若い世代から詐取するんだろう

ようは利益は決まっていて結局はそれを

皆んなで分配してるだけで70才までの人間

の分まで利益を配分するなら...オワコンだろ

まぁ今55〜60位のサラリーマンが今ね...

喜んでると思うよ...ヤッター70才まで

会社にしがみつける...ってね

そして企業は近い将来に滅んでいく訳です

後は皆さんが...そんな訳ないだろって思う

のか危機感を感じていくのかはその人次第

であり別に僕がとやかく言うつもりもなく...

今年子供がもらった落がお年玉で1位だった

のが...!!なんと貯金だそうです

僕が日頃から質素倹約を心がけてください

って言ってますが小学生が真っ先に実践し

ているんだからね...

むしろ今の大人って小学生より低知能って

事です...

では...