会社そんな休んで大丈夫...？&休み後半戦

そもそも2年前に復職した時点で首を覚悟

で復職してるので...まぁ辞めても生活が

出来るってのもあり首でもいいや...的な

自己都合退職ならママや親に文句言われ

そうですが首なら仕方がないし...

首ってより会社都合の退職ですよね

正解に言うと...

懲戒解雇って事の首なら退職金は支給され

ないしいわゆる整理解雇が希望ですね

退職金の割増もあるし...ただ弊社では

整理解雇ってやった事ないからどうかな？

まぁ就業規則の範囲内での休みだから

特に服務規程違反にはなりません...って

オマエ計算尽くか！って言われそうですが

別にそんな事は誰でも考えるし後先

考えないで休んだり辞めるなんて10代

の人がやる事だと思うよ

サラリーマンとして1番重要な事は仕事で

はなく会社の規則に反した行動をしてないか

ギリギリのラインでもアウトにならない

行動を取ってれば日本のサラリーマンは

首にはなりません

まぁ会社からの嫌がらせやいじめはあると

思うけど...

後はそれらを跳ね除ける根性があるかです

結局こちらに戻って来たら

からよしで唐揚げ定食

で....よく日はステーキ宮

と...自宅では作らないんだよね..

マックで今は考え事してます

では...