今日から長期休暇です、

政府の働き方改革でなんか

会社全体的に息苦しさを感じます、

まぁ経営陣は人件費が下がるから

ホクホクだと思う、

会社も色々あり相変わらず文句を言う

奴は1人いますが正直相手にしてません、

よく相手にしないなんて会社では無理って言われますが確かに管理職級の上司なら無理だけど...

それ以外なら案外無視できます、

ただし完全無視を決め込む事が

あなたに出来る？かどうかですが？

多分...無理だろ、

それが出来る人間か無理な人間か？

の問題だけです、

それが出来れば会社なんて人間関係

などチョロいです、

そこはもう頑張れとしか言えない

何故？って僕だってそれは好きで

無視を決め込んでる訳でもなく

案外エネルギーを使っているからです、

今は東京に向かい帰省中です、

この帰省している途中が1番楽しいのです、

今回は長期休暇なので時間もありのんびりとバスでの帰省、

株主優待

は僕とママと子供の分で東京ドームから株主優待、

平和堂からも株主優待、

子供の分でマクドナルドから株主優待、

先程は名古屋駅でお土産かい

ママがういろうが食べたいってので

駅でお土産買ってバスに乗車...

ここ何処だ？

分からない

又ママからメールきてお母さんにも

なんか買ってきて...と

2〜3個入りの小さなやつ...

って注文多いし...

ダイエット中だから少なめで..

って...なら食べなければ

ってツッコミいれたくなるけど

そこは言いません、

喧嘩の元です、

いまは13時...

昨日は連休前の最後のメシで

からよしで食事

また、後で進展書きます、

↓押すと嬉しい、

人間ドックに行ってきた、

会社は半休取って病院に...

株主優待

コカコーラから株主優待...

働き方改革だから

頑張って有給を全て使わないと...

結論から言うと会社は雇用を守って

くれないなら

サラリーマン＝会社

にはならずフェアでは無いって事です、

なので別にワガママ放題していても

これからは問題もないだろ、

元々ワガママ放題してますが...

人間ドック行ったら

帰り際に喫茶店のクーポンもらったので喫茶店に入ってみた、

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小学生の子供がいる家庭に今日は教えてあげます...

僕は基本物事は教えない、

ヒントは教えますが手法は教えません、

理由は例え手法が同じ事でも環境や財務力は違いがあり同じ事にはならないからです、

ただ小学生の勉強は当たり前だけど文科省が全て決めていてどこの学校でもどの教師でも方針や教え方は基本同じであるのでこの様な事なら平等に教える事が出来るのです、

小学生の親御さんで1番気になる事はやはり子供の勉強って事です、

勉強しなさい！宿題やった！

毎日そんな事を言ってませんか？

子供には親も目線は子供に合わせなければ子供は振り向いてはくれないのです、

塾などの外部環境など頼っても肝心なのは本人次第なのであり、やる気がないなら子供は塾に行って満足ってなり成績向上には繋がらないので親としては何故？...って

塾に行っても結果が伴わないって感じるのです、

ならどうすれば？って事ですが...

簡単な事なのです、

先程も書いたが目線を合わせてあげる事で分かりやすく言うと...

子供と一緒に学ぶって事です、

確かに仕事もしてるし難しいが24時間仕事してる訳でもないし休みの日もあれば早く帰れる時もあるだろ、

勉強しろって上から目線ではなく一緒に勉強しようと言って同じ事を子供と学んで行くのです、

いくら親がバカでも小学生の勉強なら一緒に勉強する事は可能です、

そして肝心な事はそれを続けていく事です、

夫婦なら2人いるので手分けすれば出来るはずです、

まぁ我が家は1人っ子だから出来たので2人3人も、もし子供がいたらそんな上手く行かないと思うけど仮に1人っ子ならその手法は使えると思います、

これは我が家は1人だからそれに基づく経験値で話してる訳で兄弟がいる家庭は実際分からない、

僕は基本自分が経験したり実行した事に関してしか話はしないからです、

ようはだれかが言ってたとか教えてもらった又アドバイスなど全く参考にならないって事です、

株主優待は

クオカードがきた、

後は不二家から...

昨日はからよしに夕飯は行ったわ、

すかいらーくの株主優待があれば

無料です、

今日は会社休みで

ステキー宮に

これもいつもの株主優待で...タダ

いつもはパフェとか食べないけど

無料アプリでプレゼントみたいな

ので...

今週のトレーニング、

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